Задание №16ПравоЕГЭ по обществознанию

Выберите верные суждения о юридической ответственности. Запишите цифры, под которыми они указаны.

1. При назначении юридической ответственности суд руководствуется принципом справедливости.
2. Работодатель может оштрафовать работника в случае нарушения трудовой дисциплины.
3. Уголовная ответственность по общему правилу наступает с 14 лет.
4. Гражданско-правовая ответственность определяется условиями договора.
5. Одна из мер административной ответственности — лишение специального права.

РЕШЕНИЕ

Проанализируем каждое суждение:

1. При назначении юридической ответственности суд руководствуется принципом справедливости — верно. Принцип справедливости является одним из основных принципов юридической ответственности и предполагает соответствие наказания тяжести совершённого правонарушения и личности виновного.

2. Работодатель может оштрафовать работника в случае нарушения трудовой дисциплины — неверно. Работодатель не имеет права налагать штрафы на работников. Штраф — это мера административной или уголовной ответственности, применяемая только государственными органами. Работодатель может применить дисциплинарные взыскания (замечание, выговор, увольнение), но не штраф.

3. Уголовная ответственность по общему правилу наступает с 14 лет — неверно. По общему правилу уголовная ответственность наступает с 16 лет. С 14 лет ответственность наступает только за отдельные преступления (убийство, кража, грабёж и др.), перечисленные в Уголовном кодексе.

4. Гражданско-правовая ответственность определяется условиями договора — неверно. Гражданско-правовая ответственность определяется законом и условиями договора. Стороны не могут полностью исключить ответственность, установленную законом, хотя могут в определённых пределах изменить размер ответственности по договору.

5. Одна из мер административной ответственности — лишение специального права — верно. Лишение специального права (например, права управления транспортным средством) является одной из мер административной ответственности, предусмотренной Кодексом об административных правонарушениях.

ОТВЕТ

15