Question

Укажите варианты ответов, в которых даны верные характеристики фрагмента текста. Запишите номера этих ответов.

1) При заключении срочного трудового договора обязательно учитывается характер предстоящей работы и условия её выполнения.

2) Стандартизация текста документа проявляется в частом повторении одних и тех же слов и словосочетаний (трудовой договор, срочный трудовой договор, работа, срок, работник).

3) Целью документа является упорядочение личных взаимоотношений между работниками предприятия.

4) Широко используется книжная лексика — отглагольные существительные (выполнение, соглашение, после истечения, заключение, уклонение, предоставление и др.).

5) В тексте широко используется юридическая терминология: трудовой договор, Кодекс, суд, права, утрачивает силу, гарантии.

Accepted Answer

245

Answer

Идея решения: проверить каждое утверждение на соответствие содержанию и стилистическим особенностям документа.

1) Неверно. В первом абзаце текста сообщается противоположное — при заключении срочного договора характер работы и условия её выполнения не обязательно учитываются в том смысле, который предполагает данное утверждение.

2) Верно. В тексте действительно наблюдается повторение ключевых словосочетаний и слов: «трудовой договор», «срочный трудовой договор», «работа», «срок», «работник» — это типичный признак стандартизации официального документа.

3) Неверно. Документ регулирует трудовые отношения между работодателем и работником, а не личные взаимоотношения между работниками предприятия.

4) Верно. В тексте широко представлены отглагольные существительные книжного стиля: «выполнение», «соглашение», «заключение», «уклонение», «предоставление» и другие, что характерно для юридических документов.

5) Верно. Текст содержит специальную юридическую терминологию: «трудовой договор», «Кодекс», «суд», «права», «утрачивает силу», «гарантии» — всё это термины трудового права.

Задание №3Лексика и стилистикаЕГЭ по русскому языку